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西宁市信访局举办推进“两个绝对”具体化提升信访业务能力培训班

 

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为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两个绝对”具体化,解决信访干部在工作中存在的“瓶颈”和短板,不断提高全市信访干部自身素质和业务能力,切实提高我市信访工作水平,531日6月1日,在省信访局、市总工会、市直机关工委的大力支持下,西宁市信访局推进“两个绝对”具体化提升信访业务能力培训班如期举办。各县区信访局、乡镇(街道办事处)、市直各有关部门、各园区管委会、部分市属国有企业负责信访工作的专兼职干部260余人参加培训。
此次培训班,市政府领导高度重视,要求培训工作本着“缺什么、训什么”的原则,通过培训实现信访工作重点从治标向治本转变,全面落实信访工作责任全面提升综合业务素质和处理矛盾、解决问题的能力,进一步提高信访工作的业务本领,整体提升我市信访工作的水平,更好地为我市的经济发展、社会稳定提供坚强的保障。
培训班围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、阳光心态·快乐生活、信访事项复查复核、信访信息系统运用、信访业务规范化等方面进行了专题辅导。培训内容从理论到实践,从宏观到微观,相互补充,相互结合,具有很强的指导性和实效性。

 

 

通过两天的培训,进一步夯实了信访系统干部的理论功底、开阔了工作视野、理清了工作思路、明确了工作任务、强化了信访责任,增强了解决疑难问题和应对复杂局面的能力。为切实做好今后的信访工作,会议要求,一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,积极适应新时代西宁社会主要矛盾的新变化,坚持以人民为中心的发展思想,以依法解决群众合理诉求为目标,持续推进阳光信访、责任信访、法治信访建设,不断提高信访业务水平,全力打好信访矛盾化解攻坚战,切实增强防范风险能力,维护群众合法权益、维护社会和谐稳定。二要及时向本单位、本部门领导汇报此次培训班的学习情况,结合各自实际制定本地区、本部门、本单位培训计划,对未参训人员进行重点培训和辅导,力争做到培训内容的全覆盖。三要增强不断学习的意识。以此次培训学习为契机,牢固树立不断学习意识,充分认识学习的重要性和紧迫性,在全市信访系统努力打造一支学习型信访干部队伍。

 

基层动态

按照市委、市政府办公室关于开展“大走访、大排查、大调研”活动的通知要求,近期,市信访局调研组在局长谢宏芳带领下,深入四区三县及重点部门开展信访工作走访调研活动。调研组通过座谈交流、查阅资料、实地查看等方式,实地查看县(区)信访接待大厅和视频接访系统建设情况,认真了解各县区信局、重点部门信访总量、信访基...

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