自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，州委社会工作部紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”核心命题，统筹指导刚察、海晏、祁连、门源四县“两新”领域组织，将学习教育全面融入党建工作各方面、全过程，推动理论学习常态化、学用结合精准化、服务大局实效化，引导全州“两新”领域党组织和党员以坚强党性铸牢思想根基、以实干担当践行初心使命，为全州经济社会高质量发展贡献“新”力量。
精准送学强引领，理论学习全覆盖。针对“两新”领域党员分布广、工学矛盾突出、组织学习难度大等特点，全州“两新”组织创新方式、靶向发力，确保理论学习“不缺课、不漏学”。刚察县“两新”组织党工委组建“送学小分队”，深入企业党支部开展“一对一” 精准送学帮学，结合企业发展实际面对面解读辅导，引导党员职工把为党分忧、为民造福作为价值追求。海晏县依托“三会一课”、主题党日等基本制度，综合运用集中研学、个人自学、专题研讨等形式，推动理论学习常态化，累计开展集中学习22 场次，实现学习教育全覆盖。祁连县委社会工作部坚持把正确政绩观作为“两新”党建的“指南针”和“度量衡”，将政治建设摆在首位，强化政治引领，推动“两企三新”领域党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严守政治规矩，将党的路线方针政策落实到企业运营与服务管理全过程，以政治引领铸牢“忠诚之魂”。门源县律师行业联合党支部召开专题学习会，系统解读涉水核心法律法规。
学用结合促深化，分类施策见实效。坚持学思用贯通、知信行统一，结合行业特点与企业实际，开展互动式研讨、实践化践行，推动学习成果转化为发展实效。刚察县结合农牧业、民营经济特点，组织党员围绕乡村振兴、助农惠农、服务中小微企业等开展交流，坚决摒弃急功近利行为，在稳就业、促共富、强创新中展现担当。海晏县坚持分类指导，针对“两企三新”领域特点，建立常态化摸排机制，动态更新重点企业台账，实施“一企一策”“一社一策”差异化指导。祁连县坚持科学决策、精准施策，推动“两新”党建从“粗放管理”向“精细治理”转变，精准摸排36 家重点企业及 1 家社会组织数据台账，坚持“一把钥匙开一把锁”。门源县聚焦生态保护大局，律师行业联合党支部开展“法治＋节水”宣传，友邦劳务派遣有限公司党支部组织河道清理志愿活动，以实干行动守护生态环境。
暖心服务惠民生，实干担当促发展。将服务新就业群体、助力高质量发展作为工作落脚点，以暖心服务搭建“连心之桥”，以真抓实干扛起“发展之责”。刚察县建立“联学联建、指导帮学、实践验学”机制，树立“重实干、重实绩、重担当”导向。海晏县深入暖“新”驿站、嘀达外卖、“两新”组织等开展走访5次，精准对接群体需求，面对面倾听心声、摸排难题。祁连县聚焦新就业群体“急难愁盼”，统筹整合资源打造“暖心驿站”服务矩阵，解决“休息难、充电难、吃饭难”等问题，深化“小哥热线、暖心商户”等载体，落实9 条专项关爱措施，常态化开展送温暖等活动，惠及群体及党员 44 名。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，将政治优势、组织优势转化为企业发展优势。门源县持续深化党建与业务融合，常态化开展生态环保志愿活动，引导企业将绿色发展理念融入运营。
下一步，州委社会工作部将持续引领全州“两新”组织，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育总要求，进一步深化理论武装、强化分类指导、推动融合发展，健全完善长效机制，引导“两新”领域党组织和党员把学习成效转化为推动高质量发展的实际行动，以高质量党建引领“两新”组织健康发展，为谱写海北经济社会高质量发展新篇章凝聚更强新合力。
来 源/海北社会工作部