4月17 日,省信访局召开党风廉政建设工作会议,传达学习国务院、省政府廉政工作会议精神和全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿会议精神,签订目标责任书,观看汪洋同志《在线访谈》节目,研究部署2023年党风廉政建设工作。会议强调,要深入学习贯彻党的二十大精神,紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,压紧压实管党治党政治责任,推进党风廉政建设向纵深发展。
一、坚决扛起政治责任。要牢固树立“信访机关首先是政治机关,信访干部首先是政治干部,政治素质是首位素质、政治觉悟是根本要求”的理念,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩,时刻牢记“五个必须”,严防“七个有之”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要扎实组织开展好“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动,以落实“第一议题”、理论中心组学习、支部党员集中学习等制度为重要抓手,教育引导党员干部持续用党的创新理论武装头脑、指导工作,坚定理想信念、强化党性锻炼,筑牢拒腐防变思想道德防线。要认真学习贯彻中央、省委下发的各类党内法规制度,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强党的政治建设的意见》,强化党内民主和党内监督,坚持民主集中制原则,落实民主生活会、谈心谈话、“三会一课”、“三重一大”集体议事决策机制、民主评议党员、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活会等各项党内制度,不断提高党内政治生活质量和水平,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、切实强化监督制约。要准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措,在推进政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫,突出加强对习近平总书记重要讲话精神和对青海工作重要指示批示精神、省委省政府决策部署贯彻落实情况以及党纪法规制度执行情况等方面的监督检查,真正把监督融入信访工作发展全局跟进监督、精准监督、全程监督,在助推新时代信访工作高质量发展中实现新作为。要精准运用“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针,在用好第一种形态上下更大功夫,做细做实党员干部经常性监督,综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小、防微杜渐。要建立以岗位为基础、以规范权力运行为核心的廉政风险防控长效机制,通过对廉政风险点的排查、监控,及时发现、处置行政权力运行和内部管理过程中发生的各类风险,有力推进惩防体系建设和源头防治腐败工作进一步深化,不断健全和完善权力阳光运行工作机制。要以坚定的理想信念筑牢作风建设的思想堤坝,坚持以问题为导向,敢于正视问题、善于解决问题,时刻洞察作风建设中存在的难点焦点问题,促进党风政风不断好转。坚持以人民为中心的发展理念,深入基层开展调查研究,了解群众真实想法、解决人民群众的所急所盼所忧、操心事烦心事揪心事,切实践行“为民解难、为党分忧”政治责任。
三、扎实推进自我革命。要高标准推进责任落实,坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全贯通,坚持把党风廉政建设作为分内之事、必尽之责,一以贯之严格抓好责任落实,层层传导压力,处处拧紧螺丝;班子成员要按“一岗双责”要求,种好自己的“责任田”,找准定位、主动作为,加强对所在党支部的督促检查,真正把全面从严治党覆盖到党支部的“最后一公里”,延伸到党员干部的“神经末梢”。要始终把正面引导和反面警示结合起来,充分运用查处的身边典型案例开展警示教育,警醒党员干部远离纪律底线、红线、高压线,把纪律教育寓于日常监督管理,用好纪律戒尺,督促党员干部在工作生活中始终绷紧纪律之弦,把严的要求贯穿到制度制定、党纪教育、执纪监督全过程,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、醒悟、知止。要始终锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府实施细则,针对“四风”问题新表现、新动向以及隐形变异等突出问题,采取更加精准、更加深入的监督举措,加大监督检查力度,靶向纠治形式主义、官僚主义和破除特权思想、特权行为等问题,坚决整治机关干部不作为、慢作为、乱作为、假作为等行为,努力营造风清气正的机关政治生态。要始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的意志,坚决整治信访工作中“一转了之”“一交了之”“一督了之”“一拖了之”等顽瘴痼嫉;坚决杜绝“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的“躺平式”干部;坚决根治办理信访案子挑肥拣瘦,推诿拖拉、敷衍塞责、效能低下干部;坚决克服工作积极性不高,在其位不谋其政,人很忙事没动,只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只论资历不论贡献,不讲政治、不搞团结,整日坐而论道、评头论足的思想。通过全面整治教育,引导广大党员、干部以过硬的作风、过硬的能力勇于面对前进道路上的“四大考验”、战胜“四种危险”。
四、着力加强队伍建设。要做实做细经常性纪律教育,从遵守和维护党章入手,推动局党组理论学习中心组把党章党规党纪教育作为必修课,教育党员干部职工牢固树立党章意识,增强纪律意识、规矩意识,严守纪律规矩,坚决纠正一些领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。要坚持新时代好干部标准,落实领导干部能上能下规定,形成能者上、优者奖、平者让、庸者下、劣者汰的鲜明选人用人导向,加强对新选拔干部和年轻干部教育管理监督,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”;常态化开展警示教育,常敲警钟、常念“紧箍咒”,进一步增强党员干部崇廉拒腐的思想自觉。要高起点布局、严标准推进、实举措落实,紧扣纪检监察干部队伍教育整顿目标任务,实现与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育统筹衔接,以“铸就政治忠诚”为目标做到“真学”,以“刀刃向己”的勇气做到“真查”,以“自剜腐肉”的决心做到“真改”。做到在学干结合中练就过硬能力、在监督执纪中培育优良作风、在履职尽责中狠抓工作落实,推动教育整顿有声有色,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。