省信访局召开2022年度党风廉政建设工作会议

6月2日，省信访局召开2022年度党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻落实国务院第五次廉政会议、省第十四次党代会、省政府第五次廉政会议精神。局党组书记、局长刘保成讲话，局党组成员、副局长刘强作党风廉政建设工作报告，局党组成员、副局长倪大中主持会议，省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组副组长刘成忠莅会指导。

会议指出，过去一年省信访局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，政治建设得到加强，政治站位不断提升；制度建设得到加强，责任意识不断提升；作风建设得到加强，履职能力不断提升；信访工作得到加强，化解效率不断提升；党史学习教育深入扎实，巡视整改效果明显；基层党组织巩固提升，干部队伍建设创新突破；全面从严治党纵深推进，机关党风廉政建设取得了明显成效。

会议强调，要落实“严”的要求，坚持“严”的主基调不动摇，严格履行全面从严治党主体责任，切实把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治贯穿到信访系统党风廉政建设和反腐败工作全过程，以全面从严治党新成效引领和推动信访事业新发展。要抓好“实”的关键，强化廉政风险动态防控，认真梳理来访接待、信访案件办理、督查督办、评优评先及信访救助和信息化建设等方面的廉政风险点，定期进行分析研判、及时制定防控措施，围绕大项经费支出、信访救助资金使用、信访难点问题化解等重点工作强化监督管理。加强工作统筹，树牢“过紧日子”的思想，严格预算管理，推进节约型机关建设，做好整体支出绩效评价整改，提高资金使用效益。深化“人民满意窗口”创建活动，推进化解信访突出问题百日攻坚行动和基层基础三年行动方案的实施，紧盯重点、难点，让群众“最多访一次”目标，坚决维护群众合法权益，把工作做好做实做细。锲而不舍落实中央八项规定精神，深入开展“作风建设年”活动，坚决整治“四风”问题，全面推进省委巡视反馈问题整改措施落地，紧盯信访部门“一转了之”“一交了之”“一督了之”甚至“一拖了之”等顽瘴痼疾开展整治，坚决克服不作为、慢作为、乱作为、庸懒散等机关病，做到“在岗在状态、在岗有精神、在岗尽责任”，通过综合整治体现出信访干部为民务实清廉的良好形象。

会议要求，要坚持“细”的标准。严格落实“三重一大”事项集体决策机制及“三会一课”“主题党日”等制度要求，把全面从严治党的要求贯穿到信访工作的全过程。不断完善机关各项制度规定，强化制度刚性约束，切实做到用制度管权管钱、管人管事。深入推进政务公开，增加工作的透明度，接受社会的监督，不断提高信访部门公信力。充分发挥领导干部“关键少数”作用，切实形成抓党建工作合力，全面提升机关党的建设工作水平。运用监督执纪“四种形态”，做好日常监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐，建立不敢腐的机制，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，真正让铁规发力、让禁令生威，确保各项法规制度在全局上下落地生根。要树牢“常”的自觉。进一步加强干部队伍的廉政勤政教育，深入开展警示教育活动，通过典型案例的警示，培养干部职工遵纪守法的自觉性，做到警钟常鸣、边鼓常敲、袖子常拉。积极弘扬廉洁文化，教育引导广大干部职工牢牢守住拒腐防变思想防线，对腐败行为严查重处，坚决清除滋生腐败的土壤和条件，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。把纪律教育贯穿业务培训始终，推进纪律教育的经常化、制度化，打造风清气正的政治生态。

会议组织观看了警示教育片，局办公室、办信处党支部作了交流发言。